Mitarbeiter (m/w/d) Erstattungsansprüche Arbeitsunfälle

Einnahmemanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet bis zum 31.07.2026 | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Northeim
Bewerbungsfrist: 06.05.2025
Fachgebiet: Einnahmemanagement
Abteilung: Unternehmensbereich Ersatzleistungsmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet bis zum 31.07.2026
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartner/innen:

Heiko Ziermann

05151 201 19700

Michael Langer

05551 6001 19930

 

Frank Thomßen

04931 1808-19910

 

Recruiter/in:

Bettina Corinna Becker

0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie steigern die Zufriedenheit der Versicherten der AOK Niedersachsen, indem Sie sie konstruktiv bei Arbeits- und Wegeunfällen und deren Folgen sowie bei abgelehnten Heilbehandlungen i.S.d. Unfallversicherungsrechts unterstützen.
  • Dazu beurteilen und bearbeiten Sie Erstattungsansprüche gegen und von Unfallversicherungsträgern unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben und Fristen, sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sie beurteilen die Kausalität im Zusammenhang mit den Arbeits- und Wegeunfällen und recherchieren dafür juristische und medizinische Fragestellungen aus u.a. Fachliteratur und Rechtsprechungen.
  • Außerdem überwachen Sie Ausschluss- und Verjährungsfristen sowie die Zahlungseingänge im Zusammenhang mit Ihrem Themenfeld.
  • Zudem beraten und unterstützen Sie andere Organisationseinheiten der AOK Niedersachsen zu fachlichen Fragestellungen aus Ihrem Themengebiet.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise besitzen Sie einschlägige Kenntnisse im Leistungsrecht der Kranken-, Pflege-, Renten- und Unfallversicherung und verfügen über notwendige medizinische Kenntnisse.
  • Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.300€ - 52.000€ in Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner/innen:

Heiko Ziermann

05151 201 19700

Michael Langer

05551 6001 19930

 

Frank Thomßen

04931 1808-19910

 

Recruiter/in:

Bettina Corinna Becker

0511 8701 87010


„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

Niklas Nohr

Personalberater, AOK Niedersachsen