Mitarbeiter (m/w/d) Hilfsmittelpoolverwaltung
Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Daniela Böck
04242 591 13620
Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie wirken aktiv bei der Durchführung des Wiedereinsatzverfahrens von Hilfsmitteln mit.
- Hierfür stellen Sie die Rückführung der Hilfsmittel in den Lagerbestand der AOK Niedersachsen sicher, überprüfen regelmäßig die Datenqualität in der EDV-Anwendung und leiten nach Bedarf Maßnahmen bei Vertragsverstößen ein.
- Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen der Leistungserbringer fallabschließend, ergreifen Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe des Wiedereinsatzverfahrens und regeln Probleme oder Beschwerden im Versorgungsfall.
- Als kompetenter Berater der Poolverwaltung stehen Sie Leistungserbringern und internen Kollegen bei Fragen zur Verfügung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie sind Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfsmittelversorgung und Kenntnisse im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
- Gute PC Anwenderkenntnisse (MS Office) und gutes Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 25.300€ - 29.300€ in Gruppe 6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Daniela Böck
04242 591 13620
Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010