Mitarbeiter (m/w/d) Prozessentwicklung

• Sie gewährleisten die Effizienz und Wirksamkeit des Post- und Digitalisierungscenters der AOK Niedersachsen indem Sie relevante Prozesse analysieren, (weiter-)entwickeln und gestalten.
• Dazu identifizieren, definieren und koordinieren Sie neue Anforderungen an die Digitalisierungsprozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Unternehmensbereichen und dem Geschäftsbereich des Dokumentenmanagements.
• Auf dieser Basis entwickeln Sie wirksame und sinnvolle Prozesse und Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der bestehenden Servicerichtlinien.
• Sie begleiten Projekte zur landesweiten Optimierung der Prozesse, koordinieren deren Umsetzung und moderieren entsprechende Workshops, Arbeitsgruppen und Tagungen und beraten Führungskräfte zu den entwickelten Prozessen.
• Zudem planen und gestalten Sie Rahmenlieferverträge in Abstimmung mit dem Geschäftsbereich des Einkaufs und Vertragsmanagements.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung oder alternativ eine abgeschlossene, aufgabenbezogene Fortbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder Fachwirt/-in.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und digitalen Lernmedien.
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).
• Durch Ihre bisherige Berufserfahrungen können Sie Informationen zielgruppengerecht aufarbeiten und verbunden mit pädagogisch-didaktischer und methodischer Expertise nachhaltig vermitteln.
• Eine kundenorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, innovatives Denken und Entscheidungsfreudigkeit in Verbindung mit einer hervorrag enden Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 59.000€ - 70.200€ in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance |Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung |Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!