Mitarbeiter (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsprüfung

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | befristet für ein Jahr | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Aurich
Bewerbungsfrist: 06.05.2025
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Arzneimittelabrechnung
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | befristet für ein Jahr
Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin:
Dr. Vanessa Plate
04941 173 13350

 

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Als Mitarbeiter/-in Wirtschaftlichkeitsprüfung im Unternehmensbereich Arzneimittelabrechnung wirken Sie bei der Prüfung der wirtschaftlichen Verordnungsweise von Arzneimitteln durch Ärzte mit.
  • Konkret erstellen Sie Prüfanträge und bearbeiten spezielle Widersprüche (z.B. Richtgrößenprüfung, Durchschnittswerteprüfung) und bereiten diese zur Nachverfolgung von Zahlungseingängen auf.
  • Hierzu registrieren Sie Anträge und archivieren diese nach gesetzlichen Vorgaben.
  • Sie stellen Gerichtsakten zusammen und führen administrative Aufgaben bzgl. Gerichtsverfahren durch.
  • Darüber hinaus prüfen Sie Rezeptdaten auf Plausibilität und klären fehlerhafte Daten ab.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie sind Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit passender Berufserfahrung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits praktische Erfahrung im Aufgabengebiet.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.300€ - 52.000€ in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Dr. Vanessa Plate
04941 173 13350

 

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

 


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland