Mitarbeiter Vertrags- und Datenmanagement (m/w/d) Hilfsmittel
Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Natalie Sattler
04242 59113660
Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie stellen eine effiziente Hilfsmittelversorgung unserer Versicherten sicher, indem Sie unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit mit einem transparenten Datenmanagement unterstützen.
- Konkret beobachten Sie den Markt, analysieren Wirtschaftlichkeitspotenziale und bereiten die Ergebnisse für die Vertragsgestaltung auf.
- Sie erfassen und pflegen dazu die Vertrags- und Leistungserbringerdaten, stellen die Datenqualität sicher, bewerten die Auswirkungen von Änderungen des Hilfsmittelverzeichnisses auf Vertrags- und Leistungserbringerdaten und beraten Ihre Kollegen hinsichtlich Datenmanagement und Datenqualität.
- Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in der Leistungserbringenden zu Fragen der Vertragseinbindung und Lieferberechtigung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Arbeitsgebiet
- Kenntnisse im Vertrags- und Leistungsrecht und der einschlägigen Gesetzgebung/Rechtsprechung im Gesundheitswesen
- Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie fundierte Kenntnisse der gängiger EDV-Programme wie MS-Office
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 400€ - 60.800€ in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Natalie Sattler
04242 59113660
Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010