Objektmanager (m/w/d)

• Sie sorgen für einen effizienten Betrieb aller Immobilien in der Region, indem Sie die jeweiligen Servicelevel und Qualitätsziele sicherstellen.
• Dazu leiten Sie fachlich die Mitarbeitenden im Bereich Gebäudemanagement wie z.B. Mitarbeiter (m/w/d) im Objektmanagement oder Hausmeister.
• Sie sind koordinierend und ausführend tätig bei der Erstellung von Besiedlungsplanungen, bei der Planung von Renovierungsmaßnahmen und begleiten örtliche oder hausinterne Umzüge.
• Sie steuern und überwachen externen Dienstleister wie Winter-, Umzugs- und Reinigungsdienste sowie Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Sie stellen die Gebäudesicherheit sicher und wirken am Arbeitsschutz bzw. der Arbeitssicherheit mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. eine technische Ausbildung) und abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement (IHK, GEFMA, HWK) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Gebäudebetrieb bzw. Objektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Meister im Bereich Versorgungstechnik, Elektro oder HLKS und mit mehrjähriger Berufserfahrung in koordinierender oder leitender Funktion im Objekt-/Facility Management
• Idealerweise besitzen Sie mehrjährige praktische Erfahrungen in Leitungs- und Koordinationsfunktionen.
• Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (MS-Office) und in CAFM-Systemen.
• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in CAD und SAP
• Sie verfügen über ein Grundverständnis der technischen Gebäudeausrüstung.
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften wie z.B. DIN/ISO, VDI, VDMA, AMEV, GEFMA, Arbeitssicherheit und Umweltschutz runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.600€ - 66.200€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!