Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen durch.
• Zudem fällt in Ihren Verantwortungsbereich die Erledigung aller administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.
• Im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesen arbeiten Sie mit Behörden und Versicherungsträgern zusammen.
• Bei Personalfragen stehen Sie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern telefonisch und auch persönlich als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/mann oder bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Personaladministration sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP HR-HCM.
• Als Organisationstalent verbinden Sie eine selbständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Sie arbeiten gern im Team, besitzen ein gutes Beurteilungsvermögen und zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus.

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 7 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.04.2025 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!