Referent (m/w/d) Anforderungs- und IT-Changemanagement

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, indem Sie Anforderungen konsolidieren, priorisieren und dokumentieren.
• Ihre Aufgabe ist es, den Anforderungsprozess kontinuierlich zu optimieren und die Qualität durch strategische Abstimmungen und Weiterentwicklung unserer Systeme zu verbessern.
• Sie koordinieren IT-Projekte, managen Ressourcenengpässe und optimieren in Workshops mit Stakeholdern (m/w/d) die Planung unserer IT-Landschaft.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Mitwirkung in internen und bundeweiten Gremien des Anforderungsmanagements zur Unterstützung des Fachbereichsleiters (m/w/d).
• Als Prozess-Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Prozess-Roadmap und Strategie sowie die Kommunikation in fachlichen Boards.
• Dabei verantworten Sie die Priorisierung des IT-Backlogs, steuern die Kommunikation mit Dienstleistern (m/w/d) und repräsentieren die AOK Bayern in verschiedenen Gremien.
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Releasemanagement bei der AOK Bayern, einschließlich Koordination, Kommunikation und Monitoring der Release-Planung.
• Sie betreiben aktive Beziehungspflege zu IT-Dienstleistern (m/w/d) durch regelmäßige Statusgespräche.

Sie besitzen

• eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt (m/w/d), Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt (m/w/d), F-/B-Prüfung),
• oder eine technische oder gewerbliche Fortbildung
• oder haben das Duale Studium "Management in der Gesundheitswirtschaft"
• oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Naturwissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Technik oder Ingenieurwesen.

Idealerweise verfügen Sie über umfassende Erfahrung

• im Projektmanagement bzw. agilen Arbeitsweisen sowie
• in der Erstellung sowie im Vortrag strukturierter Präsentationen für das Management.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.