Referent (m/w/d) betriebliches Gesundheitsmanagement

• Sie verantworten von der Konzeption über die strategische Planung bis hin zur operativen Umsetzung und Evaluation Gesundheitsförderungsprojekte beim Firmenkunden. 
• Sie arbeiten nach wissenschaftlichen und rechtskonformen Standards (§20b SGB V, GKV-Leitfaden Prävention) und berücksichtigen die strategischen Ziele der AOK Bayern sowie bereichsübergreifende Perspektiven.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung eines Handlungsfeldes in der Gesundheitsförderung und entwickeln innovative Konzepte nach aktuellen Standards.
• Ihnen obliegt die vorausschauende Budgetplanung und Steuerung der BGM-Projekte in ihrem Verantwortungsbereich sowie deren betriebswirtschaftliche Abwicklung.
• Sie erstellen Kooperationsverträge im betrieblichen Setting mit externen Präventionsleistungserbringern. 
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Firmenkunden und generieren regionale Netzwerke zur strategischen Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen. 
• Zusammen mit den Bereichen Markenführung, Performance-Marketing und Vertrieb planen und erstellen Sie Content für die Vermarktung von Gesundheitsförderungsaktivitäten. Dazu zählt die fachliche Prüfung der AOK-Portale und AOK-Social-Media-Kanäle.
• Sie verantworten das BGF-/BGM-Wissensmanagement für Ihre Direktionen und beraten individuell zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung.
• Sie erstellen Fachvorträge und präsentieren diese auf Tagungen und Kongresse. Zusätzlich erledigen Sie Aufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung

• Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. 
• Sie informieren sich über aktuelle Veränderungen im Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leisten inhaltliche Beiträge zur Ausgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Innovationen.
• Sie nehmen wertschätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnittstellen ein.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
• Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. 

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Das Auswahlverfahren findet am 24.10.2024 in Nürnberg statt.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.