Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

• In Ihrer Rolle steuern Sie den Beschaffungsprozess nach Nachhaltigkeitskriterien und Folgeverpflichtungen (z.B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und steuern diese unter Abwägung der Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit. 
• Unter Einbeziehung von Stakeholdern entscheiden Sie über den Mitteleinsatz zur ökologischen Verantwortung, sozialer Gerechtigkeit und wirtschaftlicher Leistung im Unternehmen und gleichen die Beschaffungsstrategie mit der Unternehmensstrategie ab.
• Sie verantworten die Datenanalyse indem Sie interne Daten erheben. Dabei entwickeln Sie ein Kennzahlensystem und steuern die Nachhaltigkeitsziele mit Hilfe dieser Kennzahlen. 
• Sie führen eine Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung zur effizienten Investitionssteuerung bei Nachhaltigkeitsanforderungen durch.
• Unter Berücksichtigung von ökonomischen und ökologischen Aspekten beim Lieferkettenmanagement, steuern Sie zentral den Ressourceneinsatz des Gesamtunternehmens und entwickeln Beschaffungsstrategien zur Verbesserung des CO2-Fußabdruckes. 
• Sie planen, steuern und stellen die Energiebeschaffung (Gas/Fernwärme/Öl) unter Beachtung kurzfristiger Marktdynamiken sicher. 
• Darüber hinaus beraten Sie die Unternehmensleitung und die Fachabteilungen zu Chancen und Risiken nachhaltiger Produktbeschaffungen. Außerdem stellen Sie Fördermöglichkeiten fest und koordinieren deren Nutzen im Bereich.
• Sie automatisieren Regelprozesse, sondieren Entwicklungen in den Gesetzgebungen und Produkten und bewerten den Nutzwert für die AOK Bayern.
• Sie erkennen Entwicklungspotenzial und stellen die Chancen und Risiken für Managemententscheidungen dar. Darüber hinaus verknüpfen Sie die Produkte/Ergebnisse/Prozesse der Fachbereiche und leiten Entwicklungschancen für den Bereich interne Dienste ab.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt- und Nachhaltigkeitsökonomie oder Nachhaltigkeitswissenschaften und Umweltmanagement.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement.
• Sie richten Prozesse und Strukturen des Unternehmens an den Kundenbedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Markenpositionierung bei.
• Sie kennen die Ziele des eigenen Verantwortungsbereichs und verstehen die eigene Aufgabe als Beitrag zur Zielerreichung.
• Sie informieren sich über aktuelle Veränderungen im Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leisten inhaltliche Beiträge zur Ausgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Innovationen.
• Sie nehmen wertschätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnittstellen ein.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
• Durch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen schaffen Sie es die Rahmenbedingungen in der AOK Bayern zu optimieren.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.