Sachbearbeiter Abrechnung Fehlleistungen (m/w/d)

Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Angela Hocke
0800 2 65080 - 32205*
Recruiterin:
Mareike Assmann
0800 2 65080 - 23022*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie bearbeiten Forderungen für Leistungen, die wegen fehlender Mitgliedschaft des Kunden unzuständig von der AOK Nordost erbracht wurden. Sie rechnen diese gegenüber anderen Krankenkassen oder dem Versicherten ab und bearbeiten den Fall abschließend.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Erstattungsansprüchen gegenüber dem Rentenversicherungsträger, bei der Kombination von Krankengeld- und Rentenzahlung gemäß § 103 SGB X in Verbindung mit § 50 Abs. 1 SGB V.
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Regressen gegenüber Arbeitgebern, die sich aus zu Unrecht verweigerter Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit (§ 115 SGB X) ergeben, inklusive der Bearbeitung von Einwänden.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
- Alternativ haben Sie einen Abschluss im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit Erfahrungen in der Sozialversicherung, bevorzugt in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Sie verbinden Teamfähigkeit mit Motivation und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen Flexibilität und Belastbarkeit für die anstehenden Arbeitsaufgaben
- Eigenverantwortung sowie ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Zu Ihren Stärken gehören Entscheidungsfähigkeit, Problemlösefähigkeit sowie Kompetenzen in der Kunden- und Vertriebsorientierung.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).
30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.
Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.
Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Angela Hocke
0800 2 65080 - 32205*
Recruiterin:
Mareike Assmann
0800 2 65080 - 23022*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“
Florian Reinhardt
Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland