Spezialist (m/w/d) BGF in der Serviceregion

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest
Standort: Bielefeld
Bewerbungsfrist: 05.03.2025
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Kunde & Markt | Serviceregion Ostwestfalen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechpartner:

Christian Bombeck
0800 2655-502731

Schreiben Sie mir eine E-Mail

Recruiterin:

Iris Jonza
0800 2655-500315

Schreiben Sie mir eine E-Mail

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Analysieren Sie Gesundheitsdaten der von der AOK NordWest betreuten Firmen. Natürlich gehören auch die Evaluation und die Durchführung von Projekten zu Ihren Aufgaben.
  • Organisieren, entwickeln und steuern Sie BGF-/BGM-Maßnahmen in Betrieben. Hierzu gehören Seminare, Präventionskurse, Führungskräfteworkshops und Gesundheitstage.
  • Honorarkräfte werden von Ihnen akquiriert, betreut und fachlich geleitet.
  • Planen und Verwalten Sie das Budget im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Arbeiten Sie interdisziplinär mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der AOK NordWest zusammen, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie erfüllen die Anbieterqualifikation des Leitfadens Prävention zur Durchführung von Maßnahmen in der BGF (idealerweise ein Studienabschluss im Bereich Public Health und/oder betrieblicher Gesundheitsförderung).
  • Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich der BGF.
  • Sie können sich auf die unterschiedlichsten Wünsche der Kundinnen und Kunden einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
  • Zu Ihren Stärken gehören Selbstständiges Arbeiten, Organisieren und Kreativität um z. B. neue (digitale) Präventionsangebote für Betriebe zu entwickeln und anzubieten.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu mit einen Einstiegsgehalt von mindestens 56.000,00 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sind bei uns selbstverständlich.
  • Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
  • Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stellenbesetzung kann grundsätzlich in Teilzeit erfolgen.

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner:

Christian Bombeck
0800 2655-502731

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Recruiterin:

Iris Jonza
0800 2655-500315

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„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Porträt von Kathrin Eikhoff, Referentin des Mitglieds des Vorstandes bei der AOK Niedersachsen

Kathrin Eikhoff

Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen