Spezialist (m/w/d) Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

Interne Dienste | Vollzeit oder Teilzeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bayern
Standort: Franken, Nördliches Oberbayern, Niederbayern, Oberpfalz, Einarbeitung in Nürnberg
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Fachgebiet: Interne Dienste
Abteilung: Fachbereich infrastrukturelles und technisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Fachliche Ansprechpersonen:
Brigitte Amberg
089 62730-2270

Jerzy von Strasser
089 62730-790

Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Als Spezialist (m/w/d) für CAFM übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems.   

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems, verwalten Benutzerzugänge und verbessern die Funktionalität.
  • Sie übernehmen die Budgetverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel.
  • Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudebetrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und unterstützen die Qualitätssicherung des Datenbestandes in der Software
  • Sie erstellen klare Vorgaben für die Softwarenutzung.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Einbindung notwendiger Prozesse in die Software.
  • Sie koordinieren die Schnittstelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.
  • Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fachwissen ein, um optimale Lösungen zu finden.
  • Zudem stehen Sie den Anwendern zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch/gewerbliche Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Facility Management oder vergleichbar.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung im technischen Facility-Management.
  • Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM.
  • Sie besitzen allgemeine Kenntnisse aus dem Immobilienmanagement und haben erweiterte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen Facilitymanagement.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und nachhaltig.
  • Sie bringen eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit.
  • Sie verstehen es empfängerorientiert zu kommunizieren.
  • Ziele zu planen, zu verfolgen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut.
  • Technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie Problemlösungen herbeiführen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
  • Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
  • Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der internen Services aktiv gestalten.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpersonen:
Brigitte Amberg
089 62730-2270

Jerzy von Strasser
089 62730-790

Recruiterin:
Stefanie Kreß
0911 218-10413


„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

Niklas Nohr

Personalberater, AOK Niedersachsen