Teamleiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

• Sie steuern und planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertriebsgebiet.
• In Ihrer Verantwortung liegen die Umsetzung einer bedarfsgerechten Kundenberatung und die Erreichung der vereinbarten Ziele in der Neukundenakquise, der Bestandserhaltung und im Empfehlungsmanagement.
• Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen zur regionalen Wirtschaft, zu Verbänden und anderen Entscheidungsträgern Ihrer Region um neue Vertriebswege für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erschließen.
• Auch die Organisation der notwendigen Aus-und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie regelmäßige Praxisbegleitung und das Führen von Mitarbeitergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben.

• Sie verfügen über grundlegende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie z.B. in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder im Rahmen einer vergleichbaren Qualifikation erworben haben.
• Verkaufs- und Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche können Sie anhand eindeutiger Erfolge im Firmen- oder Privatkundengeschäft nachweisen.
• Der Mehrwert von Hard- und Softwarelösungen im Vertrieb liegt für Sie auf der Hand, die Digitalisierung von Abläufen und der Kundenkommunikation begrüßen Sie.
• Sie bringen Kommunikations- und Entscheidungsstärke mit und nutzen gern die Ihnen gegebenen Handlungsspielräume, um Ihr Team für eine erfolgreiche Arbeit zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Eine ergebnisorientierte, organisierte Arbeitsweise und ein Blick für die Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder runden Ihr Profil ab.
• Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sind der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft einen privaten Pkw einzusetzen, welcher gemäß Landesreisekostengesetz dienstlich anerkannt wird, Voraussetzung.

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.12.2024 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!