Trainee (m/w/d) Ambulante vertragsärztliche Versorgung

• Du bist für die Bedarfsplanung für die ambulante vertragsärztliche Versorgung, sowie der eigenverantwortlichen Durchführung von Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung und der GKV verantwortlich.
• Du prüfst eigenständig gesetzliche Anforderungen und sorgst federführend für die notwendige fachbezogene Umsetzung. 
• Die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit fordert Dich heraus.
• Du entwickelst neue Ansätze und Positionen zur ambulanten vertragsärztlichen Versorgung und entwickelst im Rahmen der Regelversorgung neue strategische Handlungsansätze.
• Die Kommunikation komplexer Sachverhalte nach innen sowie in Richtung externer Beteiligter bereitet Dir Freude.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder hast mind. das 1. Staatsexamen Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist motiviert, deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder bist bereit, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
• Dein ausgeprägtes Organisationstalent, deine Belastbarkeit und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du erfasst komplexe Sachverhalte sehr schnell und berücksichtigst dabei auch unternehmerische und wirtschaftliche Aspekte.
• Du bist offen für Veränderungen, möchtest aktiv gestalten und favorisierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigenmotivation und Leidenschaft runden Dein Profil ab.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point.
• Du verfügst über eine ausdruckssichere deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).

• Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit.
• Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits.
• Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen.
• Darüber hinaus bieten wir Dir ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.