Trainee (m/w/d) Controlling

• Du analysierst Einnahmen-, Ausgaben und Versichertenentwicklungen sowie Ziel-Ist-Abweichungen und erstellst monatliche Controlling-Prognosen.
• Außerdem ermittelst Du Potenzialgrößen im Rahmen des Zielprozesses und erstellst Bewertungen zu Kennzahlenentwicklungen.
• Du berätst und unterstützt alle Unternehmens- und Stabsbereiche als Ideengeber und Sparringspartner der Führungskräfte.
• Daneben unterstützt Du bei der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung von Informationssystemen.
• Du kommunizierst und präsentierst die Ergebnisse in den Fachbereichen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Hochschulstudium des Gesundheitsmanagements oder der Gesundheitswirtschaft oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Controlling.
• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich des Controllings oder im Bereich des Gesundheitswesens sind von Vorteil.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dich umfassend in für Dich neue Themenfelder und Prozesse einzuarbeiten.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten wird vorausgesetzt.
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Dein Profil ab.
• Du verfügst über eine ausdruckssichere deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).

• Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Deiner Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits.
• Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen.
• Darüber hinaus bieten wir Dir ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.