Trainee (m/w/d) Controlling / Business Analytics
Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Thomas Eickmann
0391 28 78-45249
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, in denen Sie sich selbst gestalterisch einbringen und verwirklichen können.
- Sie werden in einem erfahrenen Team eingesetzt und von Mentoren/innen gefordert und gefördert.
- Wir vertrauen Ihnen eigene kleine Projekte an der Schnittstelle Controlling und Business Intelligence an, die Sie selbstständig erarbeiten und mit denen Sie sich beweisen können.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben Ihr Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, bzw. (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschafts-Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Thema Unternehmenssteuerung und brennen darauf Ihre theoretischen Kenntnisse durch Praxiserfahrung zu erweitern.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, mit dem es Ihnen gelingt komplexe Sachverhalte zu erfassen und anderen verständlich zu vermitteln.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen mühelos, sich aktiv in Team- und Projektarbeiten einzubringen.
- Sie können andere von Ihren Ideen begeistern.
- Eine hohe Leistungsmotivation und ein ausgeprägter Gestaltungswille runden Ihr Profil ab.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sie erhalten die Möglichkeit als Berufseinsteiger/in mit Entscheidungsträgern/innen im Unternehmen zusammenzuarbeiten und wichtige Impulse für Ihre Karriereentwicklung zu erhalten.
- Während des gesamten Zeitraums werden Sie individuell (in Form von Coaching) von Ihrer direkten Führungskraft begleitet.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor.
- Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Unternehmenssteuerung
Thomas Eickmann
0391 28 78-45249
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
0391 28 78-4 94 69