Trainee (m/w/d) Immobilienmanagement

• Als Ansprechpartner/-in im Fachbereich Immobilienmanagement, unterstützt Du bei der Koordination und stellst eine bestmögliche Schnittstelle zwischen den Teams im Fachbereich Immobilienmanagement.
• Du unterstützt die Optimierung der übergreifenden Kommunikation im Rahmen des Immobilienveränderungsprozesses.
• Zudem unterstützt du bei der Verwaltung des Immobilienportfolios der AOK NordWest, insbesondere bei Anmietungsprozessen.
• Du wirkst an der strategischen Entwicklung der betreuten Objekte in Immobilienmanagement mit.
• Du beteiligst Dich an der Haushaltsplanung und -überwachung, inklusive der Erstellung von Reportings.
• Du entwickelst Ideen und Konzepte für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und begleitest uns bei der Projektsteuerung.
• Du erstellst Nutzwertanalysen und Machbarkeitsstudien zu Immobilienveränderungen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Hochschulstudium im Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Betriebswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt im Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
• Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, zeichnen Dich aus.
• Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten wird vorausgesetzt.
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Dein Profil ab.
• Du verfügst über eine ausdruckssichere deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).

• Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Deiner Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits.
• Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen.
• Darüber hinaus bieten wir Dir ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.

Werde Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Dich!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.