Trainee (m/w/d) Produkt und Marke

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Produkt und Marke
Andrea Seidler
0391 28 78-4 12 01
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm unterstützen Sie die Stabsstelle Produkt und Marke.
- Hier beweisen Sie sich in einem Mix aus Projekten, die Sie selbstständig erarbeiten und werden direkt durch unsere Führungskräfte begleitet und gefördert.
- Wichtig ist uns, dass Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und den Mut haben, über den Tellerrand zu schauen um Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
- Sie lernen rotierend anhand vielfältiger Themen wie Marketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vertrieb, Kundenservice und Digitalisierung und können durch Ihre aktive Mitarbeit erste Erfolge feiern- New Work und agile Methoden inklusive.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben Ihr BWL-Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Kommunikativ, kundenorientiert und gut organisiert gehen Sie an Team- und Projektarbeiten heran und bringen sich ein.
- Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung und vor allem Kreativität zeichnen Sie aus.
- Ihr Engagement zeigt, dass Sie motiviert sind und Lust haben, Handlungsspielräume zu entdecken und zu gestalten.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe, eine kollegiale Arbeitsorganisation und eine umfangreiche Einarbeitung vor.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Und jetzt?
Wir streben einen frühzeitigen Einstieg an. Die Stelle wird zunächst befristet für 18 Monate besetzt. Eine Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung besteht.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.04.2025 online über den Bewerbungslink zu.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Stabsstelle Produkt und Marke
Andrea Seidler
0391 28 78-4 12 01
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34
„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“
Anna Weber
Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS