Verhandler (m/w/d) im Fachbereich Pflege und häusliche Krankenpflege

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK PLUS
Standort: Weimar
Bewerbungsfrist: 03.10.2024
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Pflege/ HKP
Beschäftigungsart: Vollzeit | befristet für 2 Jahre
Homeoffice: bis zu 3 Tage in der Woche

Fachlicher  Ansprechpartner:

Frank Wilde
0800 10590-82021


Recruiter:

Marcus Donner
0800 10590-11315

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie gestalten die Vertragsbeziehungen zu stationären Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten, unter Beachtung der Marktposition der AOK PLUS im Vergleich zu den Wettbewerbern und unter Ausschöpfung wirtschaftlicher Potenziale.
  • Dabei gehören die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergütungsverhandlungen und die Erarbeitung von unterschriftsreifen Vereinbarungen auf der Grundlage des SGB XI inklusive der Dokumentation und Auswertung der Verhandlungsergebnisse zu Ihren Aufgaben.
  • Sie analysieren die Vergütungsvereinbarungen nach haushaltsplanerischen Gesichtspunkten und stellen darüber das Kostenmanagement sicher bzw. nehmen aktiv auf die Ausgabenentwicklung Einfluss.
  • Ein weiterer Bestandteil ist die Beratung von Vertragspartnern über die Vergütung bzw. über die Inhalte der Vergütungsvereinbarung und die Vertretung der AOK PLUS in regionalen Gremien und auf Veranstaltungen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige stellenrelevante Arbeitserfahrung im Kerngeschäft der gesetzlichen Krankenversicherung/Pflegeversicherung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht (SGB XI und V) und der Kommunikation mit Vertragspartnern. Im speziellen haben Sie hier bereits Erfahrung in der Durchführung von Verhandlungen gesammelt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung können Sie sich freuen.
  • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert mit einem Einstiegsgehalt von 55.000,00 bis 64.000,00 € Jahresbrutto.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
  • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Und jetzt?

Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2024 auf diese bis für zwei Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

 

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachlicher  Ansprechpartner:

Frank Wilde
0800 10590-82021


Recruiter:

Marcus Donner
0800 10590-11315


„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland