Volljurist als Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht

• Bringen Sie Ihre fachliche Expertise in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein.
• Unterstützen Sie die Fachverantwortlichen bei der datenschutzkonformen Umsetzung der Geschäftsprozesse und -initiativen durch fachkundige Rechtsberatung und fördern die Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften.
• Arbeiten Sie bei komplexen Fragestellungen funktionsübergreifend mit anderen Organisationseinheiten lösungsorientiert zusammen.
• Ihre datenschutzrechtliche Fachkompetenz bringen Sie bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente ein.
• Beobachten und analysieren Sie relevante datenschutzrechtliche Entwicklungen. Darüber hinaus informieren Sie die entsprechenden Interessengruppen adressatengerecht und unterstützen bei der Umsetzung.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung des Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen.

• Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie haben tiefergehende Kenntnisse im Datenschutzrecht.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert.
• Ihre Teamfähigkeit, Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihr Folgebewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie treten sicher auf und verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten.

• Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.