Nächster Karriereschritt: gesunde Zukunft
Sind Sie Profi, Spezialistin, Spezialist oder Führungskraft und bereit für einen Job mit Sinn? Dann kommen Sie zu Deutschlands nachhaltigster Krankenkasse und helfen Sie dabei, die Gesundheit der Region zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie.
Ein Job für morgen und übermorgen
Nur zusammen können wir etwas bewegen und sinnstiftende Arbeit im Dienst der Gesellschaft vollbringen. Unser Job ist es, die Gesundheit der Menschen in Baden-Württemberg zu unterstützen. Dazu gehört auch, die Umwelt zu schützen, in der wir leben. Auch die folgenden Generationen sollen eine gesunde Gesellschaft vorfinden.
Wir versichern also nicht nur Menschen und ihre Gesundheit – wir forschen auch an den Auswirkungen des Klimas, setzen uns für eine faire Arzneimittelproduktion ein und richten unsere Gesundheitskasse auf ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit aus. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns die Gesundheit in der Region. Ganz nach unserem Motto: Besser gemeinsam weiterkommen.
Hier stehen Ihre Kompetenzen im Vordergrund
Gesundheit gestalten, Verantwortung übernehmen, Nähe erlebbar machen und jeden individuell stärken – unsere Haltung bietet uns allen eine Orientierung für unser Handeln und bedingt den Anspruch an uns selbst, gemeinsam an unseren Aufgaben zu wachsen.
Dank unseres Kompetenzmodells werden alle Mitarbeitenden gesehen und gehört. So fördern wir das Miteinander und bauen Hierarchien ab.
Unser Modell ist in vier wissenschaftlich anerkannte Kompetenzbereiche gegliedert:
- Selbstkompetenzen
- Fach- und Methodenkompetenzen
- Sozialkompetenzen
- Führungskompetenzen
Sie werden in jedem Bereich gefördert – genau wie alle anderen Mitarbeitenden bei uns:
von Resilienz und Selbstorganisation über Kundenorientierung bis hin zum ganzheitlichen Ansatz. Denn zusammen können wir die besten Lösungen für Herausforderungen finden, unsere Ziele verfolgen und unser Potenzial entfalten. Ihre Entwicklung ist unsere Entwicklung.
Unser Anliegen: Ihre Potenziale
Gestaltungswille
Finden oder entwickeln Sie die beste Lösung: Lösen Sie auch gegen Widerstände willensstark Herausforderungen mit Kreativität und gestalten Sie die Entwicklung der AOK Baden-Württemberg aktiv mit.
Selbstorganisation
Setzen Sie Ihre Ressourcen verantwortungsvoll ein: Je flexibler die Arbeitswelt wird, desto wichtiger wird es, anpassungsfähig zu sein. Dafür unterstützen wir Sie mit Methoden der Selbstreflexion und -erfahrung, Selbstregulation und Selbstkontrolle.
Resilienz
Sorgen Sie für sich: Gemeinsam stärken wir Ihre Widerstandskraft.
Lern- und Veränderungsfähigkeit
Bleiben Sie auf dem neuesten Stand: Zusammen begegnen wir neuen Veränderungen positiv und setzen uns inhaltlich und sinnhaft mit ihnen auseinander.
Kunden- und Vertriebsorientierung
Begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden: Wir begleiten Sie dabei, deren Perspektive einzunehmen und unsere vertrieblichen Möglichkeiten zu nutzen, um die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zu garantieren.
Kooperationsfähigkeit
Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen für den Erfolg: Entwickeln Sie sich mit uns zum Vernetzer bzw. zur Vernetzerin für gemeinsames erfolgreiches Handeln und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Integrationsfähigkeit
Bündeln und nutzen Sie die Vielfalt: Bringen Sie Menschen zusammen und erkennen Sie unsere zunehmende Diversität und Spezialisierung als Stärke.
Problemlösefähigkeit
Erkennen, verstehen, handeln: Menschen mit hoher Problemlösefähigkeit helfen dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, zu kommunizieren und zu bewältigen – manchmal mit unkonventionellen Lösungswegen.
Ergebnisorientiertes Handeln
Verfolgen und realisieren Sie Ziele: Fachübergreifende Zusammenarbeit und Kooperationsbereitschaft unterstützen in der AOK dabei, die Aufgaben selbst unter komplexen und anspruchsvollen Bedingungen erfolgreich zu gestalten.
Ganzheitliches Denken
Haben Sie den ganzheitlichen Blick: Erkennen Sie Zusammenhänge und unterschiedliche Wechselwirkungen und ordnen Sie Details in ein Gesamtbild ein.
Führungskompetenz für Führungskräfte
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, ihre Potenziale auszuschöpfen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Transparentes Gehalt
Gehälter sind bei uns tarifvertraglich (Tarifvertrag AOK-BAT NEU) geregelt und richten sich nach beruflicher Erfahrung und Aufgabengebiet.
Familien- und Kinderzuschläge
Je nach Familienstand erhalten Sie Verheirateten- und Familienzuschläge.
Umfangreiche Zusatzleistungen
Dazu gehören: betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Familienzuschläge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
175 € Gesundheitszuschuss
So fördern wir Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Sportverein.
Gesunde Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Homeoffice in vielen Bereichen und 30 Tagen Urlaub im Jahr können Sie Ihren Job mit ihren persönlichen Bedürfnissen vereinbaren.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
In unserem AOK-Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform bauen Sie Ihr Wissen aus und erlernen neue Fähigkeiten. Dazu erhalten Sie jährlich ein Perspektivgespräch, können berufsbegleitend studieren und sich zur Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln.
ÖPNV-Zuschuss
Wir bieten Ihnen einen monatlichen Zuschuss von 25 Euro für Ihr Deutschlandticket.
Ein Job mit Sinn
Sie arbeiten im Dienst der Gesellschaft und setzen sich jeden Tag für die Gesundheit der Region ein. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden kümmern wir uns um unsere ca. 4,6 Millionen Kundinnen und Kunden – persönlich und individuell. Das ist GESUNDNAH.