AOK-Elternzeit-Rechner: Beginn und Ende Ihrer Elternzeit berechnen

Der AOK-Elternzeitrechner ermöglicht es Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, die Dauer der Elternzeit zu berechnen. Für den errechneten Zeitraum kann die jeweilige Person eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit bei ihrem Arbeitgeber beantragen, um sich der Erziehung und Betreuung des Kindes zu widmen. Dabei dürfen Mütter die Elternzeit erst nach Ablauf ihres Mutterschutzes beanspruchen.

• Beginn und Ende Ihrer Elternzeit schnell und einfach berechnen.
• Anrechnung der Mutterschutzfrist auf die Elternzeit.
• Erfahren Sie das Datum der gesetzlichen Antragsfrist, also bis wann Sie die Elternzeit bei Ihrem Arbeitgeber spätestens beantragen müssen.

Nachfolgend können Sie schnell und einfach Ihre Elternzeit und die Ihres Partners oder Ihrer Partnerin berechnen.

Damit Ihr Antrag auf Elternzeit rechtswirksam ist, sollten Sie ihn unbedingt schriftlich und mit Ihrer Unterschrift bei Ihrem Arbeitgeber stellen. Eine mündliche Anmeldung der Elternzeit oder eine elektronische Zustellung des Antrags, zum Beispiel per Fax oder E-Mail, ist nicht ausreichend.

Tipp: Bitten Sie Ihren Arbeitgeber um eine schriftliche Bestätigung der Inanspruchnahme Ihrer Elternzeit. Dazu könnten Sie ihm zwei Exemplare des Elternzeitantrags vorlegen. Auf einem unterzeichnet der Arbeitgeber Ihnen dann den Erhalt. Dabei handelt es sich jedoch noch nicht um eine Bewilligung der Elternzeit.

Die Elternzeit in Deutschland ermöglicht Vätern und Müttern in einem Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis eine unbezahlte berufliche Auszeit. Als Ausgleich für den Verdienstausfall können sie Elterngeld oder Mutterschaftsgeld beziehen.

Das Elterngeld beantragen Väter und Mütter bei der für sie zuständigen Elterngeldstelle. Eine gültige Adresse finden sie im Familienportal des Bundesfamilienministeriums. In einigen Bundesländern können sie den Antrag auf Elterngeld online stellen.

Das Mutterschaftsgeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Mutterschaftsgeld und der Beantragung dieser Leistung bei Ihrer AOK.

Die Elternzeit kann sowohl der Vater als auch die Mutter eines Kindes beanspruchen. Es gelten jedoch unterschiedliche Zeiträume für die Beantragung der Elternzeit:

• Die Mutter darf erst nach dem Mutterschutz in Elternzeit gehen. Für sie beginnt die Elternzeit also frühestens acht Wochen nach der Geburt. Den Antrag auf Elternzeit sollte die Mutter spätestens sieben Wochen vor Ende der Mutterschutzfrist bei ihrem Arbeitgeber stellen.
• Für den Vater beginnt die Elternzeit frühestens mit der Geburt des Kindes. Er sollte seinen Antrag auf Elternzeit spätestens sieben Wochen vor dem errechneten Geburtstermin beim Arbeitgeber einreichen.

Die Dauer der Elternzeit beträgt für Vater und Mutter jeweils höchstens drei Jahre. Dabei wird der Mutter die Zeit abgezogen, die sie im Mutterschutz ist. Das heißt, Mutterschutz und Elternzeit sollen insgesamt höchstens drei Jahre dauern. Wie lange die Elternzeit vom Vater oder der Mutter tatsächlich genutzt wird, können Eltern individuell festlegen, solange die maximale Dauer nicht überschritten wird. Sowohl der Vater als auch die Mutter können innerhalb ihrer anspruchsberechtigten Zeiträume frei wählen, wann sie in Elternzeit gehen möchten. Jeder Elternteil kann seine Elternzeit in maximal 3 Zeitabschnitte aufteilen. Der Arbeitgeber kann jedoch den 3. Zeitabschnitt aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen, wenn dieser ausschließlich zwischen dem 3. Geburtstag und der Vollendung des 8. Lebensjahr des Kindes liegt. Spätestens am Tag vor dem achten Geburtstag des Kindes endet für beide Elternteile die Elternzeit.

Der AOK-Elternzeitrechner berücksichtigt diese Rahmenbedingungen Ihren Eingaben entsprechend.

Vater und Mutter müssen ihre Elternzeit nicht sofort beginnen, sobald sie einen Anspruch darauf haben. Die Elternzeit muss also nicht mit der Geburt des Kindes oder nach dem Mutterschutz starten. Auch müssen Vater und Mutter ihre Elternzeit nicht gemeinsam nehmen. Ab dem dritten Geburtstag des Kindes können Vater und Mutter jeweils höchstens 24 Monate Elternzeit nehmen. Sie können jeweils die gesamte Dauer von drei Jahren Elternzeit beanspruchen, müssen es aber nicht. Die Elternzeit kann in Absprache mit dem Arbeitgeber auch für einzelne Monate, Wochen oder Tage individuell beantragt werden.