Expertenforum - Berechnung AG-Zuschuss und Gesamtbeitrag bei freiw. KV in Verbindung mit 23C

Hallo,

wir haben einen freiw. Versicherten Mitarbeiter der aktuell in die unbezahlte Krankheit reinläuft.

Der Mitarbeiter ist seit dem 23.03. ohne Lohnfortzahlung. Da div. Dinge gem. Tarif weitergezahlt werden, entsteht eine beitragspflichtige Einnahme in Höhe von 222,32€.

Im Monat März rechnet unser System auf Grund des 23c mit 30 SV-Tagen und einem SV-Brutto in Höhe von 5.512,50 (Brutto im Teilmonat 6.200€)

Unser Programm ermittelt den

AG Anteil wie folgt

Beitrag zur Freiw. KV monatlich: 953,12 : 2 = 476,56

Die Berechnung für den Gesamtbeitrag sieht wie folgt aus:

5.512,50 : 30 x 22 SV-Tage = 4.042,50

222,32 : 30 x 9 SV-Tage = 66,70 = Gesamt: 4.109,20

4.109,20 x 17,29% (KV und Zusatzbeitrag) = 710,48 werden an die KK abgeführt.

Nun zu meiner Frage: Ist es korrekt, das der AG-Anteil in voller Höhe an den Mitarbeiter ausgezahlt wird, der Gesamtbeitrag aber nur 710,48 beträgt?

Wenn das so korrekt ist, darf in dem Fall der übersteigende AG-Anteil steuer- und sv-frei ausgezahlt werden?

Im kommenden Monat April erhält der Mitarbeiter eine Sonderzahlung (oberhalb der BBG),

er wird aber weiterhin krank sein und die beitragspflichtige Einnahme (222,32) entsteht weiterhin.

Hier wird der AG-Anteil auch in voller Höhe ausgezahlt (476,55), die Abführung des Gesamtbeitrages beträgt aber nur noch 38,40€ (222,32 x 17,29%).

Herzlichen Dank für Ihre Antwort.

Mit freundlichen Grüßen

Doro

Guten Tag,
 
wir bitten um Verständnis, dass wir Fragen zu freiwilligen Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen nur allgemein beantworten können, da die Satzungsregelungen von Krankenkasse zu Krankenkasse unterschiedliche Bestimmungen vorsehen.
Wir empfehlen Ihnen, die für den Mitarbeiter zuständige Krankenkasse einzubinden, damit Sie eine rechtsverbindliche Antwort erhalten.
 
Ganz allgemein geben wir Ihnen gerne folgende Auskunft:
Freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherte Beschäftigte, die nur wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei sind, erhalten von ihrem Arbeitgeber als Beitragszuschuss den Betrag, den der Arbeitgeber bei Versicherungspflicht des Beschäftigten zu tragen hätte (§ 257 Abs. 1 SGB V). Daraus ergibt sich, dass der Beitragszuschuss aus dem tatsächlichen SV-Brutto zu ermitteln ist.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam

Dankeschön, das reicht mir schon - so hatte ich es auch bei Haufe, dem GKV und sonstigen Internetplattformen gelesen.

Da sich der Zuschuss nach dem § 257 Abs. 1 SGB V bemisst, ist er bestimmt auch beitragsfrei.

Herzliche Grüße

Doro

Guten Tag,
 
da es sich um einen Beitragszuschuss nach § 257 Abs.1 SGB V handelt, wie von Ihnen richtig geschrieben, ist der Zuschuss beitragsfrei.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam