Ziff. 2.2.1. RS 2022/09, Der Haushaltsscheck

Der Haushaltsscheck (Anlage 1) ist zwingend bei jedem Beginn einer nach § 8a SGB IV geringfügigen Beschäftigung im Privathaushalt zu nutzen. Er kann optional auch für Abmeldungen verwendet werden. Die erstmalige Nutzung des Haushaltsschecks bedingt ein vom Arbeitgeber schriftlich zu erteilendes SEPA-Basislastschriftmandat (vgl. Ziff. 4.1.). Der Haushaltsscheck beinhaltet folgende Angaben: Arbeitgeber/-in

• -Name, Vorname, ggf. Vorsatzwort, Namenszusatz oder Titel und Anschrift,
• -Betriebsnummer,
• -Steuernummer,
• -Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

• -Name, Vorname, Anschrift und Telefonnummer,
• -Rentenversicherungsnummer oder (falls diese nicht bekannt ist) Geburtsdatum, Geburtsname, Geburtsort und Geschlecht,
• -Angabe, ob die einheitliche Pauschsteuer gezahlt wird und (falls nicht) die Steuer-Identifikationsnummer,
• -Kennzeichnung über eine versicherungspflichtige (Haupt-)Beschäftigung,
• -Kennzeichnung, falls der Arbeitnehmer nicht gesetzlich krankenversichert ist,
• -Kennzeichnung, ob der Arbeitnehmer Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung zahlen möchte.

• -Beginn und/oder Ende der Beschäftigung.

• -Höhe des monatlich gleichbleibend gezahlten Arbeitsentgelts in Euro (kaufmännisch auf volle Euro-Beträge gerundet), ein ggf. hiervon abweichendes Arbeitsentgelt im ersten bzw. letzten Monat der Beschäftigung oder Kennzeichnung eines monatlich schwankenden Arbeitsentgelts.