Información sobre el procesamiento de datos personales y sus derechos a la protección de los mismos
Su información personal está en buenas manos, ya que la AOK está obligada a proteger los datos personales de sus asegurados/as(artículo 35 del volumen I del Código Social alemán, SGB I). Desde el 25 de mayo de 2018 se encuentra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (RGPD de la UE), que vela aún más por sus derechos. A continuación, le ofrecemos un resumen sobre la recopilación y el tratamiento de sus datos personales, así como sobre los derechos que le corresponden en este contexto.
¿Con qué fines procesamos sus datos personales y cuál es la base jurídica de este procedimiento?
Como institución de seguro solidario médico y de asistencia, la AOK tiene el deber de conservar, restablecer o mejorar la salud de las personas a las que asegura, así como de proporcionar ayuda a aquellas personas dependientes que, debido a la gravedad de su necesidad, requieren apoyo solidario.
Las prestaciones y demás gastos se financian mediante la recaudación de cuotas de empleadores y personas afiliadas.
Para poder cumplir con estas funciones establecidas por ley, la AOK-Bundesverband (Asociación Federal de AOK) procesa los datos personales necesarios para ello. Estos datos los obtenemos de usted en virtud de sus obligaciones legales de colaboración (véase, p. ej., el artículo 60 y ss. del volumen I del Código Social alemán, SGB I) o de su consentimiento. Asimismo, en concordancia con el Código Social alemán, la AOK también recibe datos de terceros (p. ej., de su empresa o de proveedores de servicios). La falta de colaboración por su parte puede tener repercusiones negativas en la concesión de las prestaciones (denegación o retirada de estas).
La base jurídica del tratamiento de datos personales para el seguro médico se establece con el artículo 284 del SGB V; para el seguro de dependencia, con el artículo 94 del SGB XI. Además, a la AOK-Bundesverband también se le asignan otras funciones en virtud de otras disposiciones legales, para las cuales es necesario el tratamiento de datos personales.
Por otra parte, la AOK-Bundesverband también maneja datos personales sobre la base de un consentimiento otorgado de forma expresa (artículo 6, apartado 1, letra a) del RGPD de la UE).
¿Qué datos procesamos?
Procesamos las siguientes categorías de datos:
- Datos personales (p. ej., datos sobre su domicilio y de comunicación, fecha de nacimiento)
- Datos para la afiliación y su iniciación
- Datos para tarifas opcionales y programas de bonificaciones
- Datos sobre proveedores de servicios y otras partes contratantes
- Datos de personas interesadas, participantes en concursos
- Datos derivados de promociones y programas
¿Quién recibe sus datos?
Siguiendo las disposiciones legales, los datos personales se transfieren periódicamente a: instituciones de seguros de pensiones y accidentes, la Oficina alemana de Empleo (Bundesagentur für Arbeit), servicio médico del seguro, proveedores de servicios, gestoras de ayudas sociales, así como —en relación con los pagos— a entidades bancarias, empresas empleadoras y organismos pagadores. Más allá de esto, solo se pueden transferir datos personales en los casos excepcionales previstos por la ley conforme con los artículos 67 y ss. del SGB X (p. ej., autoridades policiales, administraciones locales y municipales, autoridades fiscales).
La AOK puede encargar a otro proveedor de servicios, comunidad de trabajadores u otras empresas de servicios (en particular, a encargados del tratamiento de datos) que lleve a cabo sus funciones legales.
La AOK-Bundesverband podrá utilizar y tratar con otros fines los datos recopilados y almacenados legalmente de la persona interesada, siempre que para ello exista otra base jurídica en el Código Social alemán o si se cuenta con el consentimiento expreso de la persona interesada.
¿Durante cuánto tiempo almacenamos sus datos?
Almacenamos los datos personales durante el tiempo que sea necesario para desempeñar nuestras funciones y durante los plazos de conservación prescritos por ley (p. ej., art.110a del SGB IV, art. 304 del SGB V, art. 84 del SGB X, art.107 del SGB XI) y, posteriormente, los eliminamos.