BGF-Preis Gesunde Pflege

Alle Menschen, die in der Pflege Kann die häusliche Pflege nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden, besteht Anspruch auf…  arbeiten, sollen Anerkennung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung Nach der sozialrechtlichen Definition liegt eine Behinderung vor, wenn die körperlichen Funktionen,… , Alter, sexueller Orientierung und Identität. Viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser setzen sich bereits gezielt für solch ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Zum zweiten Mal würdigen mehrere AOKs wegweisende Projekte in der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… mit dem BGF-Preis Gesunde Pflege. Der diesjährige Wettbewerb steht unter dem Motto "Gemeinsam Vielfalt leben!".
„Mit dem aktuellen BGF- Preis 2023 haben wir Unternehmen aus dem Pflegesektor gekürt, die mit ihren innovativen Konzepten eine vielfaltsbewusste Arbeitsorganisation fördern. Zugleich möchten wir andere Pflegeunternehmen und Kliniken motivieren, auch diese Schritte zu gehen“, sagt Petra Homberg, AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… -Expertin für Betriebliche Gesundheitsförderung Seit dem Inkrafttreten des GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetzes zum 1. April 2007 sind die bisherigen… .

Die Auszeichnung wurde an Pflegeunternehmen und Krankenhäuser verliehen, die Projekte zur Betrieblichen Gesundheitsförderung unter der Berücksichtigung von Diversitätsmerkmalen entwickelten und erfolgreich umgesetzt haben. Dazu zählten Ansätze wie die Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Kulturen, Sprachen und Generationen stärken, die Inklusion und Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung voranbringen oder die Arbeitsorganisation vielfaltsgerecht ausrichten. Auch Projekte, die sich mit dem integrativen Onboarding oder mit einer auf Vielfalt ausgerichteten Führungskultur beschäftigen, konnten sich bewerben.

„Der BGF-Preis soll zeigen, dass die sich wandelnde Gesellschaft längst auch in der Pflege, ob beim Pflegepersonal oder bei den zu Pflegenden, angekommen ist. Deshalb ist eine Betriebliche Gesundheitsförderung, die auch das Augenmerk auf ein friedliches und verständnisvolles Miteinander legt, wichtig für ein gesundes Arbeitsumfeld und eine adäquate Pflege“, so die BGF-Expertin.

Eine Jury mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis entschied über die insgesamt 15 Gewinnereinrichtungen. Das zweckgebundene Preisgeld betrug jeweils bis zu 5.000 Euro. Die ausgezeichneten Einrichtungen qualifizieren sich automatisch  für den Bundeswettbewerb, dessen Preisverleihung im Herbst 2024 beim AOK-Bundesverband in Berlin stattfindet.