Pressemitteilung

Ausbildungsbeginn

10.09.2024 AOK Baden-Württemberg, Stuttgart-Böblingen 4 Min. Lesedauer

20 junge Menschen starten ins Berufsleben

Gruppenfoto der neuen Azubis 2024
Ausbildungsstart in der AOK Stuttgart-Böblingen

Stuttgart. Die AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Stuttgart-Böblingen begrüßt in diesem Ausbildungsjahr 20 neue Auszubildende, die ihre berufliche Laufbahn bei der Gesundheitskasse starten. Damit investiert die AOK Stuttgart-Böblingen erneut in die qualifizierte Nachwuchsförderung in der Region. 

Bei der größten Krankenkasse in der Region starteten am 2. September 2024 insgesamt 20 junge Menschen mit ihrer Ausbildung. Dabei absolvieren zehn der neuen Auszubildenden die dreijährige Ausbildung und acht die verkürzte, zweijährige Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten. Außerdem beginnen zwei Berufsstarter mit der Berufsqualifikation „AOK-Betriebswirt/-in“ – einer zweijährigen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsangestellten, an die sich ein zweijähriges Studium anschließt.

„Unsere Auszubildenden erwartet eine spannende und anspruchsvolle Zeit, in der sie nicht nur fundiertes Fachwissen erwerben, sondern auch die Bedeutung der gesetzlichen Krankenversicherung in unserer Gesellschaft hautnah erleben werden“, sagt Sven Busch, Geschäftsführer der AOK Stuttgart-Böblingen. 

Auch Alina Maczynski, Ausbildungsleiterin bei der AOK Stuttgart-Böblingen, freut sich auf den neuen Ausbildungsjahrgang: „Der Start einer Ausbildung markiert den Beginn eines wichtigen, neuen Kapitels im Leben. Es ist für mich immer wieder eine besondere Verantwortung, aber auch eine Freude, die Auszubildenden auf diesem Weg zu begleiten.“ 

In Zeiten eines spürbaren Fachkräftemangels ist die Ausbildung von Nachwuchskräften wichtiger denn je. Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass vor allem die Babyboomer eine große Lücke hinterlassen werden – sowohl quantitativ, als auch qualitativ. „Die Ausbildung ist der Schlüssel zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Sie ermöglicht es jungen Menschen, ihre Talente zu entfalten und gleichzeitig den Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen“, erklärt Sven Busch. Deshalb legt die AOK großen Wert auf eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Um dies zu gewährleisten, kümmern sich allein in der AOK Stuttgart-Böblingen 42 Ausbilderinnen und Ausbilder in den jeweiligen Fachabteilungen um praxisnahe Vermittlung der Inhalte. „Die AOK steht für GESUNDNAH. Das bedeutet, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Nähe zu den Versicherten zeigt sich in der Art und Weise, wie wir ihnen mit Empathie und Einfühlungsvermögen begegnen. Diese Stärken sind für uns als Partner vor Ort essenziell. Daher legen wir besonderen Wert darauf, dies von Anfang an in der Ausbildung fest zu verankern“, erklärt Sven Busch abschließend.

Engagiert in der Ausbildung qualifizierter Fachkräfte

Zusammen mit den neuen Berufseinsteigern sind aktuell 67 Menschen in Ausbildung und Studium bei der AOK Stuttgart-Böblingen.

Unternehmensweit zählt die AOK Baden-Württemberg 572 Auszubildende, 62 Studierende, die ein Duales Studium absolvieren, sowie 111 Studierende zur/zum AOK-Betriebswirt/-in. Rechnet man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, die berufsbegleitend an der FOM-Hochschule studieren oder sich intern weiterbilden, beispielsweise mit der „Ausbildung zum Ausbilder (AdA)“, sind 902 Mitarbeitende der AOK Baden-Württemberg im Jahr 2024 in Aus- und Weiterbildung beziehungsweise im Studium.

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Porträt Wassiliki Babel
Pressesprecherin

Wassiliki Babel