Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) können Unternehmen die gesundheitliche Situation im Betrieb analysieren und geeignete Maßnahmen für gesundes Arbeiten, in einem gesunden Umfeld entwickeln und umsetzen.
Was ist Betriebliche Gesundheitsförderung?
Ziel der BGF ist es, vorhandene Ressourcen und Stärken in der Belegschaft weiter auszubauen sowie gesundheitliche Belastungen zu verringern. Dabei werden die Beschäftigten selbst einbezogen, denn sie sind die Experten für ihre Arbeit (Partizipation). Veränderungen in den Prozessen werden so besser akzeptiert und wahrgenommen. Das geht von einer Beschäftigtenbefragung über die Einrichtung eines Gesundheitszirkels bis hin zu digitalen Angeboten zu Themen wie Homeoffice oder gesundes Führen.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Ein Engagement, das sich lohnt, denn die BGF kann Krankenstände und Fluktuation senken sowie Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten erhöhen und zu besserer Qualität ist ein zentrales Versorgungsziel der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Im Rahmen der… und Produktivität beitragen. Gesunde Führung, gesunde Arbeit und ein attraktiver Arbeitsplatz sind auch ein Aushängeschild im Wettbewerb um gutes Personal.
Die AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… unterstützt Unternehmen bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… . Die Gesundheitskasse berät Betriebe ausführlich über ein spezifisch auf sie zugeschnittenes Maßnahmenpaket. Dazu gehören auch betriebsbezogene Analysen, anhand derer – gemeinsam mit dem Betrieb – qualitätsgesicherte Gesundheitsangebote entwickelt werden. Auch bei der Dokumentation und Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen gibt die AOK Hilfestellung.