Krankenstand bei Pflegekräften in MV um 43 Prozent gestiegen
Datenanalyse für 2013 bis 2023
Über alle Berufsgruppen hinweg lag der Krankenstand Der Krankenstand beziffert die Zahl der arbeitsunfähig geschriebenen Kranken bezogen auf 100… der bei der AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… -versicherten Beschäftigten in MV im vergangenen Jahr bei 7,8 Prozent. Pflegekräfte mussten sich also knapp ein Viertel häufiger krankschreiben lassen als Beschäftigte aller anderen Berufsgruppen.
Hoher Krankenstand verschärft Fachkräftemangel
„Insbesondere in der Corona-Pandemie waren Pflegekräfte großen Belastungen ausgesetzt. Hinzu kommen Belastungen durch den andauernden Personalmangel. Unsere Analyse zeigt, dass dies bei vielen Pflegekräften in MV zu Lasten der Gesundheit geht. Der hohe Krankenstand verschärft zusätzlich das Problem des Fachkräftemangels in der Pflegebranche“, sagt Daniela Teichert, Vorstandsvorsitzende der AOK Nordost.
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hatte den Entwurf eines Pflegekompetenzgesetzes vorgelegt, dass unter anderem erweiterte Befugnisse von Pflegefachpersonen in der Regelversorgung vorsah. Zudem hatte er angesichts der desolaten Finanzlage der sozialen Pflegeversicherung Die Pflegeversicherung wurde 1995 als fünfte Säule der Sozialversicherung eingeführt. Ihre Aufgabe… einen zeitnahen Vorschlag für eine große Pflegereform angekündigt. Beide Vorhaben sind nach dem Bruch der Regierungskoalition nicht mehr ohne neue Mehrheiten umsetzbar.
Reform der sozialen Pflegeversicherung bleibt dringliche Aufgabe
„Auch nach dem Aus der Ampel-Regierung bleibt die Reform der sozialen Pflegeversicherung eine der dringlichsten Aufgaben für die nächste Bundesregierung. Die Anzahl der Pflegebedürftigen wird in den nächsten Jahren stark ansteigen, wobei Pflege Kann die häusliche Pflege nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden, besteht Anspruch auf… nach wie vor überwiegend in der Häuslichkeit stattfindet. Zur Entlastung professioneller Pflegekräfte braucht es einen effizienten Einsatz der pflegerischen Kompetenzen. Dafür brauchen wir unter anderem eine engere Zusammenarbeit mit den Kommunen und erweiterte Handlungsspielräume für regionale Versorgungstrategien“, fordert Daniela Teichert.
Auch das vom Innovationsfonds Das GKV-Versorgungsstärkungsgesetz vom 16. Juli 2015 gibt dem Gemeinsamen Bundesausschuss (GBA) den… geförderte Projekt „ErwiN – Erweiterte Übertragung arztentlastender Tätigkeiten in Arztnetzen“, an dem die AOK Nordost beteiligt ist, zielt auf die Stärkung der spezialisierten Pflege und der Aufwertung des Pflegeberufes ab.
Pflegekräfte körperlich und psychisch stärker belastet
Die Analyse der AOK Nordost zeigt, dass Pflegekräfte in MV körperlich stärker belastet sind als Beschäftigte anderer Berufsgruppen: Pflegekräfte fehlten im Jahr 2023 durchschnittlich knapp neun Tage wegen einer Muskel-Skelett-Erkrankung bei der Arbeit und somitrund ein Fünftel häufiger als Beschäftigte anderer Berufsgruppen. Noch stärker fällt der Unterschied bei den Krankschreibungen wegen psychischer Erkrankungen aus: Pflegekräfte aus MV fehlten 7,5 Tage wegen psychischer Beschwerden, die Beschäftigte anderer Berufsgruppen nur 4,6 Tage. Ein Unterschied von gut 60 Prozent.
Bessere Arbeitsbedingungen durch betriebliche Gesundheitsförderung
Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste können selbst einiges tun, um ihren Beschäftigten gesündere Arbeitsbedingungen zu bieten und dadurch den Krankenstand zu senken. Die AOK Nordost unterstützt 177 Pflegeeinrichtungen und 24 Krankenhäuser in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… (BGF).
Auch den Landesverband Mecklenburg-Vorpommern des Arbeiter-Samariter-Bunds (ASB) hat die AOK Nordost beraten. „Mein Fazit nach sechs Jahren betrieblicher Gesundheitsförderung: Das Führungsverhalten, die Kommunikation untereinander und verlässliche Dienst- und Arbeitszeiten sind zu 80 Prozent die Parameter, mit denen wir als Arbeitgeber Gesundheit im Unternehmen stärken können“, sagt Mathias Wähner, Geschäftsführer des ASB-Landesverbands.
Hinweise für Journalistinnen und Journalisten: Für die Analyse hat das Wissenschaftliche Institut der AOK die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen aller AOK-versicherten Pflegekräfte mit Wohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern im Zeitraum von 2013 bis 2023 ausgewertet. Im Jahr 2023 waren rund 9.700 Pflegekräfte in Mecklenburg-Vorpommern bei der AOK Nordost versichert. Die AOK Nordost ist mit rund 400.000 Versicherten die größte Krankenkasse in MV, die Ergebnisse der Datenanalyse haben daher eine hohe Relevanz.
