AOK Rheinland-Pfalz / Saarland als Arbeitgebermarke – warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ist nicht nur der größte Krankenversicherer in Rheinland-Pfalz und im Saarland, sondern mit fast 3.500 Mitarbeitenden auch noch einer der größten Arbeitgeber in der Region. Ralf Zehles leitet den Geschäftsbereich Personal und hat daher einen direkten Einblick in die Ausbildung und die Beschäftigung.
Herr Zehles, was macht aus Ihrer Sicht die AOK zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Die AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Rheinland-Pfalz/Saarland ist in vielerlei Hinsicht ein attraktiver Arbeitgeber. Insbesondere zeichnet uns unsere soziale Verantwortung den Mitarbeitenden gegenüber, die modernen Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur aus. Ein weiterer wichtiger Faktor ist, dass wir stabile Arbeitsplätze in einer krisenfesten Branche anbieten. Gesundheit und Sozialversicherung Die Sozialversicherung in ihrer heutigen Form geht auf die "Kaiserliche Botschaft" von 1881 und die… sind essenzielle Bereiche, die auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Bestand haben. Abgerundet wird das Ganze durch einen Tarifvertrag mit modernen Regelungen zu Jobrad und Jobticket, einer fairen Vergütung Die Leistungserbringer im Gesundheitswesen werden nach unterschiedlichen Systemen vergütet. Die… , umfangreichen Sozialleistungen, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch und einer Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Regelungen tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut vereinbaren können. Eine betriebliche Altersversorgung sorgt dafür, dass auch im Alter ein weiterer Baustein zur gesetzlichen Rente vorhanden ist. Wir sind aus diesem Grund wiederholt mit dem Audit „Beruf und Familie“ ausgezeichnet worden.
Wie sehen die Ausbildung und die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland aus?
Jungen Menschen eine sichere, hochqualitative Ausbildung als Einstieg in ihre Zukunft bieten zu können ist eine Herzensangelegenheit der AOK. Vor Ort werden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Teams kollegial an die verschiedenen Aufgaben herangeführt und in die Teams integriert. Wir bieten eine breite Palette an Jobs, z.B. in der Kundenberatung, IT, Verwaltung, Marketing oder in der Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… an. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Stärken einzubringen.
Wir als AOK Rheinland-Pfalz/Saarland legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Es gibt interne Schulungsprogramme, Fortbildungen und gezielte Förderungen, um Karriereschritte zu ermöglichen.
Der theoretische Teil der dualen Ausbildung wird im AOK-Bildungszentrum in Eisenberg (Pfalz) in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule Donnersbergkreis vermittelt. Für das Duale Studium ist die Gesundheitskasse Kooperationspartner der DHBW Mannheim. In den letzten zehn Jahren haben rund 500 Auszubildende und Dual Studierende ihre AOK-Ausbildung abgeschlossen. Das macht die AOK zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in Rheinland-Pfalz und im Saarland.
Sie haben oben bereits erwähnt, dass die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland sich auch durch die Unternehmenskultur auszeichnet. Erzählen Sie uns doch gerne mehr darüber.
Wir legen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Diversity und Inklusion werden ebenfalls aktiv gefördert.
Ausdrückliches Ziel unserer Unternehmenskultur ist es, mit allen zusammen zu arbeiten, die gerne mitgestalten wollen. Wir wünschen uns Dialog und Zusammenarbeitmit Ihnen und möchten so erreichen, dass viele zufrieden arbeiten können und sich in ihrem Job wohlfühlen und gesund bleiben. Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland befindet sich in einem ständigen Veränderungs- und Verbesserungsprozess, um in der Welt mit ihren vielen Herausforderungen, gut und sicher aufgestellt zu sein. Damit wir auch in Zukunft erstklassigen Service für unsere Versicherten garantieren können. Denn nur zufriedene Mitarbeitende schaffen zufriedene Kundinnen und Kunden.
Herr Zehles, wir danken Ihnen für diesen interessanten Einblick in die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland als Arbeitgeber.
Als größter Krankenversicherer in Rheinland-Pfalz und im Saarland ist die AOK bekannt. Ich danke Ihnen an dieser Stelle für die Gelegenheit, ein paar Worte über die AOK als einen der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region sagen zu dürfen.