Konstantes AOK-Engagement in der Ausbildung junger Menschen

Drei Tage Onboarding-Programm im AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… -eigenen Bildungszentrum mit Kennenlernen und Workshops für die 51 neuen Auszubildenden und 2 Dual Studierenden. Insgesamt bildet die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland 142 Azubis und 7 Dual Studierende in drei Jahrgängen aus.

„Unseren neuen Kolleginnen und Kollegen wünscht die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland einen guten Start bei der Gesundheitskasse! Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen können in mehreren Abschnitten die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder bei der AOK kennenlernen und sich für die Zeit nach der Ausbildung orientieren. Damit stellen wir uns gut gerüstet vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zukunftssicher auf“, sagt Dr. Martina Niemeyer, Vorstandsvorsitzende der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland – Die Gesundheitskasse.

Jungen Menschen eine sichere, hochqualitative Ausbildung als Einstieg in ihre Zukunft bieten zu können ist eine Herzensangelegenheit der AOK. Vor Ort werden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Teams kollegial an die verschiedenen Aufgaben herangeführt und in die Teams integriert.

Der theoretische Teil der dualen Ausbildung wird im AOK-Bildungszentrum in Eisenberg/Pfalz in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule Donnersbergkreis vermittelt. Für das Duale Studium ist die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Kooperationspartner der DHBW Mannheim. In den letzten zehn Jahren haben rund 500 Auszubildende und Dual Studierende ihre AOK-Ausbildung abgeschlossen. Das macht die AOK zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Aktuell können sich Interessenten um einen Ausbildungsplatz zum 15. August 2025 bewerben – die AOK sucht für alle Regionen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland Azubis sowie Dual Studierende für Eisenberg.