Netzwerktreffen der Region Leipzig
Führung und Psychosoziale Gesundheit im Fokus
BGM- Verantwortliche sind in ihren Unternehmen oftmals Alleinunterhalter, Alleinkämpfer und stetig auf der Suche nach neuen Lösungsansätzen. Um sich gemeinsam mit neuen Ideen zu inspirieren und die aktuellen Themen in den Unternehmen aufzugreifen, wurden auf Basis einer Vorabbefragung, im ersten Treffen am 8. Oktober 2021 zunächst für beide Themen ein gemeinsames Verständnis geschaffen und darüber hinaus erste Ideen entwickelt.
Von großen und kleine Lösungen…
Ein Patentrezept für beide Themen? Das gibt es nicht. Das verdeutlichte das Netzwerktreffen am 16. November 2021 abermals. Aber man kann etwas tun. Zum Beispiel in Form von Führungskräfteprogrammen, Schulungen, Workshops, Coaching- oder EAP- Angeboten sowie Toolboxen für Führungskräfte. Zudem verdeutlichte der Erfahrungsaustausch, dass oftmals bereits kleine Aufmerksamkeiten oder der spürbare Dank „von oben“, bedeutende Teile der Lösung sein können. Diese werden für den einzelnen Mitarbeiter immer dann direkt erfahrbar, wenn sich der eigene Vorgesetzte zum Beispiel Zeit für ein paar persönliche Worte auf der Geburtstagskarte nimmt, mit einem herzlichen „Guten Morgen“ begrüßt oder verdeckte Spannungen offen anspricht.
Netzwerken lohnt sich
„Ihre Beteiligung bestätigt uns, dass wir an den richtigen Themen dran sind“, unterstrich Harald Forth Der Regionalgeschäftsführer der Region Leipzig bei seinen einführenden Worten. Dass das Netzwerk auf fruchtbaren Boden fällt, wurde während der Veranstaltungen deutlich und zeigte sich, indem Lösungsansätze, Kontakte, aber auch eine kritische Betrachtung von Standpunkten, Raum fanden. Darüber hinaus konnten neue Netzwerkteilnehmer/-innen begrüßt werden, welche allumfänglich ein positives Gesamtfeedback zurückmeldeten. Eine Fortsetzung lohnt sich und wird es daher auch im 12. Jahr geben.
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