Sozialversicherung

2025 gibt es wieder zahlreiche Neuerungen in der Sozialversicherung für Arbeitgeber und Beschäftigte im Lohn- und Personalbüro. Mit dem Video zum Online-Seminar „Trends & Tipps – Neues in der Sozialversicherung“ der AOK starten Sie gut informiert ins neue Jahr.

(Stand: November 2024)

Die Betriebsprüfung betrifft alle Arbeitgeber. In unserem Online-Seminar erfahren Sie, welche Punkte für Arbeitgeber wichtig sind, um die Betriebsprüfung erfolgreich abzuschließen und Fehler in der Entgeltabrechnung zu vermeiden.

(Stand: September 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Die AOK hat in einem Seminar-on-demand die Änderungen am eAU-Verfahren 2025 vorgestellt. Das Video zum Seminar stellt die wichtigsten Informationen und praktische Tipps zur Fehlervermeidung beim Abruf der eAU-Daten zusammen.

(Stand: September 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Wenn Unternehmen Studierende beschäftigen, profitieren meist beide davon. Studierende können als Minijobbende oder als Werkstudenten angestellt werden – je nachdem, wieviel sie arbeiten und wie hoch der Verdienst ist. Die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer Beschäftigung während und nach der Schulzeit sowie eines Praktikums hängen ebenfalls von verschiedenen Faktoren ab. Welche das sind, erfahren Sie anschaulich und praxisnah im Online-Seminar Ihrer AOK.

(Stand: August 2024)

Entsendungen von Beschäftigten gewinnen immer mehr an Bedeutung. Das Online-Seminar Ihrer AOK informiert Arbeitgeber über die Möglichkeiten und Sonderregelungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht für Beschäftigte, die nur vorübergehend im EU- oder Nicht-EU-Ausland tätig sind.

(Stand: Juni 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Minijobs werden auch als geringfügige Beschäftigungen bezeichnet. Dabei sind zwei Arten zu unterscheiden: die geringfügig entlohnte und die kurzfristige Beschäftigung. Geringfügig entlohnte Beschäftigte sind sozialversicherungsfrei, sofern sie sich auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Kurzfristig Beschäftigte sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei. Die besonderen Regelungen bei diesen beiden Beschäftigungsformen, zeigt das Online-Seminar Ihrer AOK.

(Stand: Mai 2024)

Praktika sind eine Chance für Menschen in Ausbildung und für Unternehmen. Das Online-Seminar Ihrer AOK zeigt die Möglichkeiten bei der Beschäftigung von Praktikantinnen und Praktikanten und was versicherungs-, melde- und arbeitsrechtlich wichtig ist.

(Stand: März 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Das Online-Seminar der AOK fasst aktuelle Informationen für die Entgeltabrechnung zusammen. Darüber hinaus beleuchtet es die Auswirkungen von Gesetzesänderungen wie zum Beispiel durch das Wachstumschancengesetz. 

(Stand: März 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommen eine Reihe Änderungen, die die Zuwanderung von ausländischen Arbeitskräften in Zukunft vereinfachen. Wie Arbeitgeber vom neuen Recht profitieren und welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten es zu beachten gibt, zeigt das Online-Seminar Ihrer AOK.

(Stand: Februar 2024)

• Best-of der Fragen & Antworten

Einen Überblick über die wichtigsten Entgeltbestandteile und deren beitrags- und steuerrechtliche Beurteilung, zeigt das Online-Seminar Ihrer AOK. 

(Stand: Juni 2023)

• Best-of der Fragen & Antworten

Wie die Belastungen durch Entgeltfortzahlung für Klein- und Mittelbetriebe im Ausgleichsverfahren zur Umlage U1 und im Mutterschutz mit dem Ausgleichsverfahren U2 aufgefangen werden, zeigt das Online-Seminar Ihrer AOK. 

(Stand: Mai 2023)

• Best-of der Fragen & Antworten

Wann lässt sich von einer kurzfristigen Beschäftigung sprechen, die dann sozialversicherungsfrei ist? Wie sehen die Regelungen dazu im Detail aus? Welche Zeitgrenzen gelten? Warum gilt die Geringfügigkeitsgrenze bei einer kurzfristigen Beschäftigung nicht? Antworten erhalten Sie im Online-Seminar Ihrer AOK. 

(Stand: April 2023)

• Best-of der Fragen & Antworten

Sind Mitarbeitende für längere Zeit arbeitsunfähig, erhalten sie nach der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber von ihrer Krankenkasse Krankengeld. Dazu übermittelt der Arbeitgeber die zur Berechnung notwendigen Daten über den „Datenaustausch Entgeltersatzleistungen“ (DTA EEL) an die Krankenkasse des Beschäftigten. Auch anrechenbare Vorerkrankungen können Personalverantwortliche auf diesem Weg anfragen. Wie das Verfahren funktioniert, zeigt das Online-Seminar Ihrer AOK. 

(Stand: März 2023)

• Best-of der Fragen & Antworten

Im Video des AOK-Online-Seminars „Beschäftigung von Studenten“ informieren wir Sie über die wesentlichen versicherungs‑, arbeits‑ und melderechtlichen Aspekte bei der Beschäftigung von Studenten. Dabei gehen wir näher auf die Unterschiede von Minijob und Werkstudententätigkeit ein.

(Stand: Juni 2022)

• Best-of der Fragen & Antworten

Im Online-Seminar „Sozialversicherung für Praktiker“ vermitteln wir Ihnen anhand von praxisbezogenen Beispielen, wie Sie mit kniffligen Fällen in der Lohnabrechnung rechtssicher umgehen.

(Stand: Mai 2022)

• Best-of der Fragen & Antworten

Im Online-Seminar „Beruf und Familie: Auszeiten im Job“ informieren wir Sie, wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitern berufliche Auszeiten in verschiedenen Lebensbereichen ermöglichen und was dabei in der Sozialversicherung zu beachten ist. Darunter fallen unbezahlte Freistellungen, Pflegezeiten, Elternzeiten oder Sabbatjahre.

(Stand: April 2022)

• Best-of der Fragen & Antworten