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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Ziff. I.2.7. RS 2007/09

Ziff. I.2.7. RS 2007/09, Übersicht zu Meldetatbeständen

In den nachfolgenden Beispielen 1 bis 4 wird von einem durchgehenden Beschäftigungsverhältnis in 2008 ausgegangen.

lfd. Nr.	Sachverhalt			Art der Meldung	Beschäftigungszeit (Meldezeitraum)		Grund der Abgabe	Beitragspflichtiges Bruttoarbeitsentgelt	SV-Tage
	vom:		bis:		vom:	bis:			vom:	bis:
1	Arbeitsunfähigkeit	1. 3. 2008	8. 5. 2008	Jahresmeldung	1. 1. 2008	31. 12. 2008	50	XXXXXX	1. 1. 2008	11. 4. 2008
	Entgeltfortzahlung		11. 4. 2008					9. 5. 2008	31. 12. 2008
	Krankentagegeldbezug	12. 4. 2008	8. 5. 2008
2	Arbeitsunfähigkeit	1. 3. 2008	8. 6. 2008	Unterbrechungsmeldung	1. 1. 2008	11. 4. 2008	51	XXXXXX	1. 1. 2008	11. 4. 2008
	Entgeltfortzahlung		11. 4. 2008	Unterbrechungsmeldung
	Krankentagegeldbezug	12. 4. 2008	8. 6. 2008	Jahresmeldung	9. 6. 2008	31. 12. 2008	50	XXXXXX	9. 6. 2008	31. 12. 2008
3	Arbeitsunfähigkeit	1. 3. 2008	9. 5. 2008	Jahresmeldung	1. 1. 2008	31. 12. 2008	50	XXXXXX	1. 1. 2008	11. 4. 2008
	Entgeltfortzahlung		11. 4. 2008
	Krankentagegeldbezug	12. 4. 2008	9. 5. 2008
	unbezahlter Urlaub	10. 5. 2008	20. 5. 2008					10. 5. 2008	31. 12. 2008
4	Arbeitsunfähigkeit	1. 3. 2008	9. 5. 2008	Abmeldung	1. 1. 2008	9. 6. 2008	34	XXXXXX	1. 1. 2008	11. 4. 2008
	Entgeltfortzahlung		11. 4. 2008
	Krankentagegeldbezug	12. 4. 2008	9. 5. 2008
	unbezahlter Urlaub	10. 5. 2008	20. 6. 2008	Anmeldung	21. 6. 2008		13		10. 5. 2008	9. 6. 2008
				Jahresmeldung	21. 6. 2008	31. 12. 2008	50	XXXXXX	21. 6. 2008 31. 12. 2008
5	Arbeitsunfähigkeit	1. 3. 2008	9. 5. 2008	Abmeldung	1. 1. 2008	11. 5. 2008	34	XXXXXX	1. 1. 2008	11. 5. 2008
	Entgeltfortzahlung		11. 4. 2008
	Krankentagegeld wird nicht bezogen
	unbezahlter Urlaub	10. 5. 2008	20. 5. 2008
	Beschäftigungsende am		20. 5. 2008

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