Magazin

Mit dem AOK-Arbeitgeber-Mediensystem – bestehend aus Magazin, Fachbroschüren, Newsletter, Seminar- und Online-Seminarangeboten – informiert die AOK kompetent und praxisnah zu Fragen rund um Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit.

gesundes unternehmen – die AOK-Magazine für Arbeitgeber

Mit den Magazinen gesundes unternehmen informiert die AOK Arbeitgeber rund um die Themen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Als besonderen Service für das Personal- und Lohnbüro befindet sich in der Mitte der Magazine ein herausnehmbarer Teil mit Fachinformationen zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen.

Das Arbeitgebermagazin der AOK Rheinland/Hamburg in zwei Varianten

Das Arbeitgebermagazin der AOK Rheinland/Hamburg erscheint in zwei Varianten: Zusätzlich zu der klassischen Ausgabe gibt es ein eigenes Magazin für kleine Unternehmen. So erhalten alle Arbeitgeber genau die Informationen, die für sie relevant sind und die sie noch gezielter bei den Themen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit unterstützen.

Bleiben Sie weiterhin gut informiert – mit dem Magazin, das optimal zu Ihnen passt.

Magazin für kleine, mittlere und große Unternehmen – 4/2024

Emotionen anerkennen: die Vorteile einer offenen Gefühlskultur
Immer mehr Unternehmen und deren Führungskräfte erkennen das Potenzial eines gesunden Umgangs mit den Emotionen der Beschäftigten. Mehr Innovationskraft, bessere Zusammenarbeit und gesteigerte Gesundheit des Teams sind nur einige Vorteile eines professionellen Ansatzes, mit Gefühlen am Arbeitsplatz wertschätzend umzugehen. Worauf Arbeitgeber achten sollten, um eine offene Gefühlskultur im Unternehmen zu etablieren, erfahren Sie in der Titelgeschichte von gesundes unternehmen.

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Magazin für kleinere Unternehmen – 4/2024

Emotionen bei der Arbeit: zeigen oder schweigen?
Ob im Büro oder in der Werkstatt – Gefühle sind immer da. Emotionen sind Teil des Menschen und dadurch auch am Arbeitsplatz ein wichtiger Faktor für ein gesundes Arbeitsklima. Wie gerade kleinere Unternehmen dank eines offenen Umgangs der Führungskräfte mit den Gefühlen der Beschäftigten dazu beitragen können, dass sich alle wertgeschätzt fühlen, erfahren Sie in der Titelgeschichte von gesundes unternehmen.

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personal wissen – 4/2024

Infoservice zu SV und Recht
Im Magazin finden Sie speziell für das Personal- und Lohnbüro einen herausnehmbaren Innenteil zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen. Die Themen:

  • Grenzgänger und Sozialversicherung: Hier wohnen, dort arbeiten
  • Rückkehr von der PKV: Zurück in die Gesetzliche
  • Verbessertes eAU-Verfahren ab 2025
  • Arbeitgeberzuschüsse zum Qualifizierungsgeld
  • Digitales Verfahren bei der Betriebsprüfung

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BGF-Poster – 4/2024

Fehlhaltung? Fehlanzeige
Lange unveränderte Körperhaltungen am Arbeitsplatz führen häufig zu Fehlhaltungen. Die AOK eine Auswahl an Möglichkeiten und Übungen, um den natürlichen Bewegungsdrang und dadurch die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Beispielsweise können Beschäftigte häufiger während der Arbeit Phasen des Stehens einplanen oder in der Pause einen Spaziergang an der frischen Luft machen. Auf unserem Poster erhalten Sie weitere Infos und Tipps, wie Sie und Ihr Team Dynamik und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. 

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Wir be­nö­ti­gen für die Be­ar­bei­tung Ih­rer An­fra­ge ei­ni­ge per­sön­li­che An­ga­ben. Die­se Fel­der sind ent­spre­chend als Pflicht­fel­der ein­ge­rich­tet (*).

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Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten er­folgt auf frei­wil­li­ger Ba­sis. Ihr Ein­ver­ständ­nis kön­nen Sie oh­ne für Sie nach­tei­li­ge Fol­gen ver­wei­gern be­zie­hungs­wei­se je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen. Dies be­rührt nicht die Recht­mä­ßig­keit der bis­her er­folg­ten Ver­ar­bei­tung. All­ge­mei­ne In­for­ma­ti­o­nen zur Da­ten­ver­ar­bei­tung und zu Ih­ren Rech­ten fin­den Sie un­ter aok.de/rh/datenschutzrechte. Bei Fra­gen wen­den Sie sich an die AOK Rhein­land/​Ham­burg, Ka­ser­nen­stra­ße 61, 40213 Düs­sel­dorf, oder an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten un­ter datenschutz@rh.aok.de.

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