Ich brauche hilfe,
Also werde ab 2025 eine Angestelle beschäftigen, die in Frankreich wohnt und für meine
Deutsche Firma in 100% Telearbeitsplatz arbeiten soll.
Backstory. Die Mitarbeiterin isteine Deutsche (mit Krankenkasse in Deutschland) ist vor 2 Jahre nach Frankreich gezogen und hat dort geheiratet und hat dort auch ein Baby bekommen. War also die letzten zwei Jahre im Erziehungszeit. Vor ihrer alte Frima hatte Sie keine weiteren Bezüge in den letzten 2 Jahren bekommen.
Jetzt soll Sie ab 2025 für die Deutsche Firma - Dateneingabe im Telearbeitsplatz machen.
Sie ist kein Grenzgänger! Sie soll voll in Frankreich verbleiben, nur zur Abstimmung aller 1/4 Jahre zum Arbeitgeber anreißen. Keiner kann mir helfen wie ich Sie anmelden muss!
Ich Bitte um eure Expertenmeinung!
1000 Mal Dank!