Leitfaden Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen
Weil uns die Gesundheit von Bewohnerinnen und Bewohnern, aber auch Beschäftigten in stationären Pflegeeinrichtungen wichtig ist, entwickeln wir unter Beteiligung der versicherten Pflegebedürftigen und der Pflegeeinrichtung Vorschläge, wie die gesundheitliche Situation der Versicherten und ihre gesundheitlichen Ressourcen und Fähigkeiten verbessert werden können und helfen bei der Umsetzung dieser Vorschläge.
Die Kriterien für die Leistungen der Pflegekassen zur Prävention und Gesundheitsförderung in stationären Pflegeeinrichtungen hat der GKV-Spitzenverband in einem Leitfaden veröffentlicht, der die Pflegekassen dabei unterstützen soll, entsprechende Angebote zu entwickeln und umzusetzen.
- GKV-Spitzenverband Leitfaden Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen
Prävention in der stationären Pflege
Das Präventionsangebot „Gesunde Pflegeeinrichtung“ der AOK Niedersachsen ist speziell auf die Bedürfnisse und die Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen in stationären Einrichtungen zugeschnitten. Mit gezielten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sollen vorhandene Gesundheitspotenziale und Ressourcen der pflegebedürftigen Menschen aktiviert werden. Zudem wird die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten gefördert.
Ziele des Präventionsangebotes „Gesunde Pflegeeinrichtung“
- Verbesserung der gesundheitlichen Situation
- Stärkung physischer und psychischer Ressourcen und Fähigkeiten
- Verbesserung der Lebensqualität und des Wohlbefindens
- Schaffung gesundheitsförderlicher Lebens- und Arbeitsbedingungen für die Bewohner und Beschäftigten
Alle Vorteile auf einen Blick
- Gesundes Leben, Wohnen und Arbeiten in der Pflegeinrichtung
- Bewohner werden in ihrem Gesundheitspotenzial gestärkt
- Zufriedene Bewohner und Mitarbeiter
- Gutes Image für die Einrichtung
- Attraktiver Arbeitgeber – geringere Fluktuation und einfacherer Gewinn von Fachkräften
Gesundheitspartnerschaft als Basis für die Umsetzung
Mit der Gesundheitspartnerschaft schafft die AOK ein Dach für Prävention und Gesundheitsförderung in stationären Pflegeeinrichtungen. Ziel ist es Bewohner-, und Mitarbeitergesundheit besser miteinander zu verzahnen. Basis für die Umsetzung des Präventionsangebotes ist der Abschluss einer Gesundheitspartnerschaft. Damit erklärt sich die Einrichtung bereit, auf eine „Gesunde Pflegeeinrichtung“ hinzuwirken und dafür geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation und zur Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen und Fähigkeiten der Bewohnerschaft und der Mitarbeiter unter der Leitung eines Steuerungsgremiums umzusetzen. Bei diesem Prozess unterstützt die AOK Niedersachsen als vertrauensvoller Partner und berät bei der Planung und Umsetzung.
Dokumente der AOK Niedersachsen
Angebote für Pflegeheimbewohner und Mitarbeiter
Mit der Gesundheitspartnerschaft stehen Ihnen viele Angebote zur Verfügung. Für die Gesundheit Ihrer Bewohner können Sie mit „Aktiv, sicher und mobil“ ein präventives Angebot zur Stärkung der körperlichen und kognitiven Ressourcen nutzen.
Wenn Sie sich aktiv für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einsetzen möchten, halten wir für Sie eine Vielzahl von "Angeboten für Pflegebetriebe" im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bereit.
Die Pflegemediathek
Die Pflegemediathek ist ein multimediales Schulungsportal, über das Filmbeiträge, Schulungen und Vorträge zu vielfältigen Pflegethemen sowie zur Prävention abrufbar sind. Pflegeeinrichtungen schulen damit ihre Mitarbeiter professionell und in völlig neuer Qualität.
Das Schulungsportal der AOK bietet in einem neu eingerichteten Bereich „BGF in der Pflege“ praxisnahe Module für Pflegekräfte – etwa zu den Themen Bewegungsförderung, Stressmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum.