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P3 – Jung und Alt im Pflegeheim – unterschiedliche Sichtweisen treffen aufeinander

In diesem Kurs werden anhand von typischen Situationen aus dem Alltag der Teilnehmer die Probleme und Chancen des Miteinanders verschiedener Altersgruppen im Team und im Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Pflegeeinrichtung analysiert.

Medizinisches Personal legt Hände übereinander
iStock/PeopleImages

Jung & Alt im Pflegeheim – unterschiedliche Sichtweisen treffen aufeinander

Gewaltprävention soll das Potential und Ausmaß von Gewalt in Pflegeeinrichtungen minimieren. Hierbei geht es um Gewalt, die Bewohner betrifft, sei es als Betroffene oder hierdurch beeinflusste Person. Auslöser von Gewaltsituationen sind häufig Konflikte und Überforderungssituationen der Beteiligten. Ein Auslöser von Konflikten, die das Gewaltpotential zwischen Pflegepersonal und zu Pflegenden erhöhen können, sind dysfunktionale Teams. Um die Mitarbeiter in ihrer Arbeit zu unterstützen, wurde dieser Workshop entwickelt.

Können Jung und Alt gut zusammenarbeiten? Ganz klar „ja!“. Die Synergieeffekte aus der Erfahrung der Älteren und der Frische der Jüngeren sind gegeben.

Doch das Arbeiten in altersgemischten Teams bringt auch große Herausforderungen mit sich. Besonderes Augenmerk ist auf die Kommunikation zu legen. Wie klappt der Wissenstransfer von Alt zu Jung und umgekehrt? Welche Strategien sind erfolgreich und wie werden Konflikte vermieden oder sinnvoll genutzt?

In diesem Kurs werden anhand von typischen Situationen aus dem Alltag der Teilnehmer die Fallstricke und Chancen besprochen. Es werden Perspektiven gefunden, aus denen wir die Synergieeffekte sehen und nutzen können.

Inhalte des Moduls

  • Entstehung von Konflikten
  • Generationsbedingte Vorlieben, Verhalten und Normen
  • Welcher Generation gehöre ich an? Welcher meine Kolleginnen und Kollegen? Welcher die Bewohner?
  • Konfliktpotential durch Unterschiede
  • Konfliktarme Kommunikation
  • Lösungsstrategien

Lernziele

  • Gegenseitiges Verständnis
  • Chancen und Vorteile erkennen, umsetzen und nutzen
  • Entstehen eines guten Miteinanders
  • Erkennen und Nutzung von Synergieeffekten

Methodik

  • Vortrag
  • Präsentation
  • Gruppengespräch
  • Kleingruppenarbeiten

Anbieterverzeichnis und Interessensbekundung

Wir stellen Ihnen eine Übersicht über die Anbieter von Qualifikationsmaßnahmen und das Formular zur Interessensbekundung zur Verfügung. Bitte wählen Sie in der Interessensbekundung die Qualifizierungsmaßnahmen, die Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten wollen. Die Veranstaltungen können in Ihrer Einrichtung oder online angeboten werden. Bitte vermerken Sie auch den von Ihnen gewünschten Anbieter im Formular.

Das ausgefüllte Formular senden Sie vorzugsweise per Mail an die unten angegebene Adresse. Ein Versand per Post ist aber möglich.

Ihr Ansprechpartner bei der AOK Hessen

Bei Fragen rund um das Thema Prävention in stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen

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